IT担当者の退職

IT担当者が急に退職した時の対応｜中小企業がまずやるべきこと

IT担当者の急な退職時は、IT環境の確認、貸与機器の回収、アクセス停止、管理者パスワードの変更を順番に行い、業務停止や情報漏えいを防ぐことが重要です。 社内のパソコン、ネットワーク、メール、業務システムなどを、特定の従業 […]